Biographie
Olivier Bérut est dirigeant, consultant, enseignant-chercheur, auteur et musicien. Après une vingtaine d’années passées dans deux groupes internationaux, où il dirige des équipes et des entreprises en France, en Belgique, en Espagne et en Chine, il fonde en 2009 le cabinet On peut parfaire le monde. Il y accompagne dirigeants et organisations sur les questions de vision, d’innovation, de créativité, d’intelligence collective et de management de la complexité.
Formé à l’École Centrale de Paris, notamment aux sciences de la complexité auprès d’Edgar Morin, ainsi qu’à la psychologie et à la créativité à l’Université d’État de Buffalo, il poursuit également une activité d’enseignement et de recherche. Son parcours se situe volontairement à la rencontre de plusieurs univers : l’entreprise, la recherche, l’art et l’engagement associatif.
Poète, auteur-compositeur et interprète, Olivier Bérut est également l’auteur d’une dizaine de livres et de nombreuses conférences. Il est par ailleurs l’un des fondateurs de l’association Choisir l’Espoir, engagée depuis plus de trente ans auprès des enfants atteints de cancer et de leurs familles. À travers ces différentes activités, il explore notamment notre rapport au vivant, à la coopération et à la manière dont les organisations peuvent se transformer.
Formé à l’École Centrale de Paris, notamment aux sciences de la complexité auprès d’Edgar Morin, ainsi qu’à la psychologie et à la créativité à l’Université d’État de Buffalo, il poursuit également une activité d’enseignement et de recherche. Son parcours se situe volontairement à la rencontre de plusieurs univers : l’entreprise, la recherche, l’art et l’engagement associatif.
Poète, auteur-compositeur et interprète, Olivier Bérut est également l’auteur d’une dizaine de livres et de nombreuses conférences. Il est par ailleurs l’un des fondateurs de l’association Choisir l’Espoir, engagée depuis plus de trente ans auprès des enfants atteints de cancer et de leurs familles. À travers ces différentes activités, il explore notamment notre rapport au vivant, à la coopération et à la manière dont les organisations peuvent se transformer.